Equipes · roteiro pronto

Reunião de 30 minutos para definir OKRs e metas do time

OKRs definidos pelo time, e não só pela liderança, têm mais chance de serem acompanhados. O roteiro parte do contexto, escreve objetivos inspiradores e resultados-chave mensuráveis e combina a cadência de revisão.

Roteiro minuto a minuto

  1. 00–30

    Análise SWOT (FOFA) 30 min · principal

    Avaliar a situação de um projeto, equipe ou negócio considerando fatores internos (forças e fraquezas) e externos (oportunidades e ameaças) para apoiar decisões estratégicas. Versão compacta: limite a escrita a 3 minutos e vote em um único tema.

    Passo a passo · exemplo preenchido · colunas: Forças, Fraquezas, Oportunidades, Ameaças

Dicas para 7 a 12 pessoas, remoto

  • Remoto: ligue a escrita privada e o cronômetro, e peça câmeras abertas só na discussão. Compartilhe o link no chat da chamada; ninguém precisa de conta.
  • Saia com no máximo 3 ações, cada uma com responsável e prazo. Elas voltam na próxima sessão da série.

Perguntas frequentes

Como definir os OKRs do time em uma reunião em 30 minutos?

Roteiro: 0 a 30 min, Análise SWOT (FOFA). OKRs definidos pelo time, e não só pela liderança, têm mais chance de serem acompanhados. O roteiro parte do contexto, escreve objetivos inspiradores e resultados-chave mensuráveis e combina a cadência de revisão.

Quantas pessoas podem participar?

Não há limite de participantes. Saia com no máximo 3 ações, cada uma com responsável e prazo. Elas voltam na próxima sessão da série.

Precisa de conta ou aplicativo?

Só quem organiza tem conta, gratuita. Quem participa entra pelo link, QR Code ou código de 6 dígitos no navegador do celular, sem cadastro.

Funciona remoto?

Sim. Remoto: ligue a escrita privada e o cronômetro, e peça câmeras abertas só na discussão. Compartilhe o link no chat da chamada; ninguém precisa de conta.