Retrospectiva · exemplo preenchido
Mad, Sad, Glad (Bravo, Triste, Feliz): equipe de enfermagem de uma clínica
Depois de uma semana de muitas faltas e trocas de plantão, a coordenação abriu espaço para a equipe dizer como estava se sentindo antes de propor mudanças.
Grátis. Você cria sua conta e o quadro abre com estes cartões para adaptar.
O quadro preenchido
Bravo (2)
Triste (2)
Feliz (3)
Nomes e empresa são fictícios. Os votos mostram o que o grupo priorizou.
O que saiu da conversa
O que mais incomodava era a forma como as trocas de plantão aconteciam, não as trocas em si. Ficou combinada uma regra de aviso com 12 horas de antecedência e um quadro de estoque mínimo na sala de curativos.
Ações combinadas
| Ação | Responsável | Prazo |
|---|---|---|
| Escrever a regra de troca de plantão (12 h de antecedência, pelo grupo oficial) e fixar na sala | Enf. Sônia | 5 dias |
| Montar o quadro de estoque mínimo de curativos com conferência diária | Téc. Rafael | 7 dias |
| Marcar um café da equipe para falar da saída do colega | Enf. Lívia | 7 dias |
Ao usar como base, as ações entram no quadro com responsável e prazo contados a partir de hoje, e reaparecem na próxima sessão da série.
Como chegar a um resultado assim
- Prepare o quadroCrie o quadro com as colunas Bravo, Triste e Feliz, com o modo privado ativado.
- Crie um ambiente seguroExplique que o foco é entender situações, não julgar pessoas. Combine que ninguém precisa explicar um cartão se não quiser.
- Convide e escrevaCompartilhe o link ou o código de 6 dígitos e ligue o cronômetro com 5 a 7 minutos para a escrita individual.
- Revele com cuidadoClique em Revelar e leia os cartões em voz alta, começando pela coluna Feliz. Agrupe os semelhantes arrastando um sobre o outro.
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