Reunião de 60 minutos para ouvir as dores do time

Roteiro minuto a minuto

1. 00–05

   Check-in de uma palavra 5 min · abertura

   Cada pessoa escreve uma palavra sobre como chega à reunião. Leva um minuto para ler todas e já mostra o clima do grupo.

2. 05–50

   Mad, Sad, Glad (Bravo, Triste, Feliz) 45 min · principal

   Dar espaço para os sentimentos do time sobre o período e usar essas emoções como pista para melhorias no trabalho e na convivência.

   Passo a passo · exemplo preenchido · colunas: Bravo, Triste, Feliz

3. 50–60

   Check-out 10 min · fechamento

   Encerrar uma reunião ou atividade de forma consciente, coletando percepções dos participantes e registrando aprendizados e pendências.

   Passo a passo · exemplo preenchido · colunas: Como estou saindo, O que levo deste encontro, O que ficou em aberto

Dicas para 7 a 12 pessoas, remoto

• Remoto: ligue a escrita privada e o cronômetro, e peça câmeras abertas só na discussão. Compartilhe o link no chat da chamada; ninguém precisa de conta.
• Saia com no máximo 3 ações, cada uma com responsável e prazo. Elas voltam na próxima sessão da série.

Perguntas frequentes

Como fazer uma dinâmica para ouvir as dores do time em 60 minutos?

Roteiro: 0 a 5 min, Check-in de uma palavra; 5 a 50 min, Mad, Sad, Glad (Bravo, Triste, Feliz); 50 a 60 min, Check-out. Quando o time está cansado ou frustrado, uma dinâmica que dá nome às emoções abre a conversa sem acusação. A escrita privada garante que todos falem, inclusive quem não costuma.

Quantas pessoas podem participar?

Não há limite de participantes. Saia com no máximo 3 ações, cada uma com responsável e prazo. Elas voltam na próxima sessão da série.

Precisa de conta ou aplicativo?

Só quem organiza tem conta, gratuita. Quem participa entra pelo link, QR Code ou código de 6 dígitos no navegador do celular, sem cadastro.

Funciona remoto?

Sim. Remoto: ligue a escrita privada e o cronômetro, e peça câmeras abertas só na discussão. Compartilhe o link no chat da chamada; ninguém precisa de conta.